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Conheça 3 pilares para um e-commerce de sucesso

Crescer e conquistar sucesso no e-commerce é o objetivo de diversos empreendedores no mundo. Com a ascensão dos negócios digitais nos últimos anos, é fundamental entender os fundamentos para levar o seu e-commerce a um próximo nível, em um mercado em crescimento e cada vez mais competitivo. Marcas de sucesso fazem mais do que apenas vender ótimos produtos, elas estão preocupadas também em oferecer as melhores experiências ao seu público.

É importante que os empresários sempre levem em conta as expectativas dos clientes, pois elas, especialmente ao fazer compras online, podem ser bastante altas. Todo consumidor quer encontrar uma solução para seu problema, de uma maneira fácil e simples.

A equipe da BLN identificou 3 das principais características compartilhadas pelas empresas de comércio eletrônico mais bem-sucedidas do mundo e conta o porquê você deve adotá-las para impulsionar seus negócios a novos patamares.

Conheça os 3 pilares de um e-commerce de sucesso

1º – Ter ótimos líderes

Verdade comum para qualquer negócio, não sendo diferente com os e-commerces, uma empresa bem liderada tem maior probabilidade de ser bem-sucedida. Mas não estamos falando de líderes acomodados em altas posições ou equilibrando títulos, trata-se de inspirar confiança e motivação dentro da organização e liderar as pessoas em direção a um objetivo comum.

Uma das melhores formas de evoluir como gestor é levar um e-commerce ao sucesso é melhorar a comunicação. Não se trata apenas de checar o trabalho realizado pela equipe diariamente, é fazer com que os colaboradores se sintam reconhecidos e ouvidos para que saibam que sua voz também importa.

E ao trabalhar juntos por um objetivo, todos se tornam líderes da organização – não importando o título ou a posição –  o que leva a um grande aumento de produção e faz da liderança um dos grandes pilares para um e-commerce de sucesso. 

2º – Foco no cliente

Não adianta o e-commerce ter os produtos mais incríveis, um site moderno e a melhor ferramenta de marketing do mundo, nada disso funcionará a menos que o empreendimento priorize seus clientes. A experiência que a empresa proporciona aos clientes é o que os transformará de visitantes ocasionais em fãs incondicionais da sua marca.

Quando um cliente busca pelo seu serviço, ele tem um propósito em mente, que é um problema a resolver. Assim que ele entra no seu site, isso se torna um objetivo mútuo compartilhado por você e seu cliente, que sua empresa deve ajudar a resolver. Seus clientes querem uma ótima experiência e é exatamente isso que seu e-commerce precisa oferecer a eles!

O foco no cliente permite que o e-commerce ofereça melhores soluções e conquiste mais sucesso por meio da venda segmentada, ou serviço, oferecido a um público fidelizado.

Quando pensar em agradar o cliente com o serviço de um e-commerce, considere as seguintes perguntas: quais são seus sonhos, seus desafios e seus pontos de dor? O que eles realmente desejam? E como meu e-commerce pode ajudar a resolver o problema deles?

3º – Busque a excelência, ame o que faz

Escolher o ramo de atuação é um pilar fundamental para os e-commerces.

Crie um negócio pelo qual você é apaixonado. Fazer algo que ama, fará o seu e-commerce prestar um bom serviço. Sabe por que? Porque isso ajudará o seu e-commerce a entender os desejos do cliente porque você terá gostos parecidos com os do seu cliente.

Aqui, as perguntas são as seguintes: o que você gosta de fazer? O que você sabe fazer muito bem?

É fundamental basear seu negócio em algo pelo qual você é apaixonado e naturalmente se destaca. Quando você gosta do que faz, é muito mais fácil alcançar a excelência.

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Estas são técnicas fundamentais para que o seu e-commerce seja cada vez mais bem sucedido. Além de tudo isso, não se pode esquecer das características próprias da sua empresa, as que a tornam única no mercado e contribuem para o sucesso já alcançado. 

Se o seu sonho é crescer cada vez mais no digital, mesmo em meio a concorrência acirrada, saiba que o sucesso é possível e que essas técnicas podem levar o seu empreendimento a conquistar um resultado extraordinário.

Mas lembre-se: o maior responsável pelo seu sucesso é você próprio! Mas as técnicas certamente irão ajudar.

Para mais informações, continue acompanhando o nosso blog.

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Pensamento analítico e saber resolver problemas | As habilidades que mais serão demandadas nas próximas décadas

No presente, muitos profissionais têm demonstrado interesse em entender como será a demanda futura por habilidades tecnológicas e cognitivas, na tentativa de compreender, e desenvolver, as aptidões necessárias para atender à seguinte questão: quais aptidões profissionais serão determinantes para a inclusão profissional nas próximas décadas? 

Interessada por esse tema, e disposta a encontrar uma resposta para essa questão, a BLN consultou um estudo da Society for Human Resource Management – SHRM, uma organização americana que pesquisa sobre como as ações sociais impactam o ambiente do trabalho – para incentivar o debate acerca do assunto e pensar em uma solução, que, certamente, surge amparada em duas expressões: pensamento analítico e resolver problemas.

Vamos pensar juntos sobre ambas?

Por que o pensamento analítico e a capacidade de resolver problemas serão as habilidades do futuro?


Em um mundo altamente interconectado, onde tudo se transforma rapidamente, é facilmente perceptível que os profissionais estão sempre se reinventando, buscando a requalificação e formas de dominar novas competências para que possam se manter inseridos e diferenciados no tão disputado mercado de trabalho.

O World Economic Forum – (WEF) também debruçou-se sobre os estudos da SHRM e tem autoridade para afirmar categoricamente que “o pensamento analítico e a capacidade de resolver problemas estarão no topo das habilidades requisitadas pelos empregadores futuramente”, significando que os seus portadores estarão entre os que conquistarão as melhores oportunidades profissionais e, por consequência, melhores salários e estabilidade no emprego.

E, ainda segundo a WEF, essa perspectiva não faz parte de um futuro tão distante assim, com esse cenário já sendo lapidado contemporaneamente e visando ser consolidado já na próxima década. 

Isso significa que os futuros – e atuais – gestores buscarão profissionais que estejam aptos a auxiliar nas estratégias de tomadas de decisões, atuando de forma a desenvolver a capacidade crítica, somando-se às tecnologias disponíveis – como a automatização, o mundo digital, o metaverso e a inteligência artificial – para a resolução de problemas, tanto da organização quanto de seus clientes.

Pensamento analítico, a habilidade de ouro para o futuro

O pensamento analítico em um profissional é demonstrado por meio de aptidões que visam estabelecer padrões por meio da análise dos dados informativos que estão disponíveis, para agir de forma lógica, prática, crítica e realística.

O WEF afirmou que 75% das empresas nos Estados Unidos têm dificuldades de encontrar profissionais que tenham o pensamento analítico entre as suas principais habilidades, cenário que certamente deve se repetir em outras nações do mundo, inclusive o Brasil. 

Saber como se comunicar e ter uma mente flexível, capaz de gerenciar demandas diversas, com racionalidade, boa percepção de cenários, destacando-se de forma cognitiva será imprescindível para os trabalhadores nos próximos anos.

O que estamos querendo dizer para você é o seguinte: não basta ter apenas as habilidades técnicas, é preciso também ser hábil socialmente!

Não haverá mais espaços para achismos e suposições no mercado de trabalho. O profissional que souber pensar de forma analítica, lidando com a lógica, será um grande resolutor de problemas, muitas vezes, inclusive, antecipando-se a eles.

Contudo, serão essas habilidades que o profissional já deve “nascer sabendo” ? Ou será que elas são passíveis de serem aprendidas no decorrer da vida? 

A WEF estima que mais da metade dos trabalhadores do mundo (!) vai precisar passar por treinamentos já nos próximos 3 anos (3 anos, percebe como está próximo esse futuro?) buscando a capacitação necessária para desenvolver o pensamento analítico.

Aprenda como desenvolver o pensamento analítico

Já compreendemos juntos que para ser um profissional de pensamento analítico, lógico e prático, é preciso dominar algumas técnicas que permitem basear-se em fatos para estabelecer padrões e, com as informações disponíveis, buscar soluções conectadas com a realidade.

Dessa forma, em nossa opinião, é preciso desmistificar essa ideia do “nascer pronto”, deixando de acreditar que o pensamento analítico é apenas um dom natural, ou apenas uma aptidão que surja unicamente com o amadurecimento profissional. 

Pensar de forma analítica é algo que pode ser sim aprendido, uma habilidade que pode ser desenvolvida. Mas não é simples, requer dedicação.

Para destacar-se no mercado de trabalho do futuro (não tão distante assim), por meio da resolução de problemas e domínio do pensamento analítico, comece a praticar, desde já, as seguintes ações:

1 – Seja observador e muito sensorial com tudo o que acontece ao seu redor.

2 – Mantenha a mente ativa e em constante funcionamento.

3 – Conquiste novos aprendizados incessantemente, como um novo idioma ou domínio de novas ferramentas. 

4 – Seja questionador e busque entender o motivo das coisas acontecerem.

5 – Pratique o autoconhecimento e seja analítico com as suas próprias decisões.

6 – Busque sempre por padrões, análises e informações. 

Leia também: Quarta Revolução Industrial: entenda sobre o futuro da sua profissão.

Após versarmos juntos sobre as qualidades necessárias para os futuros profissionais, não nos resta dúvidas de que desenvolver o pensamento analítico será uma das mais importantes medidas que os profissionais podem tomar em benefício próprio.

Pensar criticamente e resolver problemas com a criatividade serão as habilidades mais demandadas, por isso, é importante que os indivíduos saibam como melhorar o pensamento crítico.

Agora chegou a sua vez, queremos saber a sua opinião: você também acredita que o pensamento analítico é a competência do futuro? 

Deixe a sua opinião nos comentários e continue acompanhando os nossos próximos posts, com assuntos relevantes sobre o mundo do trabalho.

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Pretende trabalhar no Metaverso? | Conheça as oportunidades do futuro

Aqui no blog da BLN, já apresentamos para você o que é o Metaverso (caso você ainda não tenha lido, é só clicar e conferir). Então, já entendemos sobre como será essa mistura de real e virtual, mas nos veio à mente um novo questionamento: quais serão os tipos de emprego que estarão disponíveis às pessoas interessadas em trabalhar no Metaverso?

De forma resumida, sabemos que o Metaverso é um mundo virtual compartilhado onde, em teoria, as pessoas poderão criar um avatar e viajar por esse mundo imersivo para socializar, jogar, trabalhar, criar, fazer compras ou até mesmo assistir remotamente a um show ou evento esportivo usando fones de ouvido de realidade virtual por exemplo.

O Metaverso, assim como acontece com boa parte das tecnologias globais, também criará novas oportunidades de trabalho, que vão exigir uma combinação de habilidades para serem devidamente preenchidas.

Para ajudar você a manter sua carreira próspera também no Metaverso, vamos indicar algumas profissões que estarão com demanda alta para que você possa se especializar desde já e ter condições de se destacar profissionalmente no futuro.

1 – Engenheiros de software

Por causa do uso constante da realidade aumentada (RA), da realidade virtual (RV) e da inteligência artificial (IA), ferramentas que estão em alta e com constante aumento de demanda conforme o Metaverso for se expandindo, os engenheiros de software serão profissionais disputados.

Com a consolidação da novidade, as empresas precisarão de milhares de engenheiros de software com domínio das ferramentas citadas para desenvolver ainda mais computadores, softwares e aplicativos para o metaverso. 

Esse profissional precisará ter muitos conhecimentos em ciências da computação, além de habilidades com tecnologias 3D e vasto saber sobre realidade virtual e realidade aumentada.

Apesar de toda a tecnologia envolvida, os engenheiros de software tendem a trabalhar em equipe, o que exige capacidade de manter um pensamento analítico voltado para a resolução de problemas.

2 – Engenheiros de produção

Com o esperado crescimento de usuários do Metaverso, e a demanda antecipada por produtos e conteúdo, as empresas precisarão de ainda mais engenheiros de produção para projetar produtos, testar e resolver falhas, gerenciando novas iniciativas e impulsionando o desenvolvimento de produtos, trabalhando junto de várias equipes de engenheiros, designers e outros especialistas.

Inclusive, os engenheiros de produção não precisam esperar pela consolidação do Metaverso, pois a busca por sua especialidade por parte das empresas já começou, mas é pensado que futuramente empresas como Google, Meta e Oculus buscarão avidamente pelos melhores profissionais da área, oferecendo salários considerados muito interessantes.

3 – Desenvolvedores de jogos 3D

Especialistas do setor esperam que a procura por desenvolvedores de jogos 3D  aumente à medida que o Metaverso cresce. 

Esses profissionais representam a força criativa por trás do desenvolvimento de um jogo virtual, e os desenvolvedores de jogos no Metaverso serão responsáveis por projetar, prototipar e construir uma experiência de jogo 3D totalmente imersiva, que envolva os jogadores como nunca antes.

O Metaverso será uma oportunidade perfeita para os designers de jogos ampliarem as suas habilidades, enquanto atraem novos usuários, legitimando os jogos e fazendo jus a uma ótima remuneração.

Para ser um desenvolvedor de jogos 3D, é preciso ter uma ampla gama de competências técnicas, interpessoais e criativas, conhecimentos sólidos de animação por computador, modelagem 3D e planos de fundo, ilustração, iluminação, interfaces de jogos entre outras habilidades. 

Além de possuir habilidades de programação, o profissional certamente precisará dominar programas populares de software de jogos, como Unity, Blender, Maya e a famosa e atual Unreal Engine.

4 – Especialistas de marketing voltados para o Metaverso

O marketing será uma das funções mais procuradas no Metaverso, pois serão necessários especialistas capazes de criar e executar campanhas de marketing que sejam imersivas e interativas, que una as vias entre o físico e o digital, atraindo os usuários já habituados com o ambiente digital.

Os jogos e outras ferramentas serão produtos que representarão diversas empresas almejantes que usuários interajam com seu produto e, eventualmente, façam uma compra, sem sair do metaverso.

Para ter sucesso com marketing no Metaverso, os especialistas precisarão de uma ampla gama de conhecimentos técnicos, perspicácia de negócios, visão e criatividade, bem como a capacidade de analisar dados e tendências para formular uma estratégia de longo prazo.

Conclusão

Com esse post, nosso objetivo foi demonstrar que empregos e planos de carreira estão começando a se preparar para suprir as ótimas expectativas que os aguardam dentro do mundo do Metaverso.

Embora seja esperado que muitas oportunidades criadas sejam oferecidas nos campos da ciência da computação, comunicação e engenharia, profissionais com fortes habilidades sociais, domínios técnicos e sagacidade nos negócios também podem ter perspectivas de valorização profissional dentro do ambiente digital do Metaverso. 

O metaverso está chegando, você está pronto?

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Valuation | Como precificar uma empresa? 

Estar ciente sobre o valor de mercado da própria empresa permite ao empreendedor mensurar o crescimento conquistado e ter um dado de confiança para embasar as tomadas de decisões futuras. O Valuation é a técnica que vai auxiliar a calcular o valor do negócio, definir os valores para as suas ações e pensar em estratégias diversas, inclusive com vistas a uma possível venda do empreendimento.

Aprenda agora sobre o Valuation com a BLN!

O que é o Valuation?

O Valuation é uma forma de calcular o valor de uma empresa, estimando o seu valor atual e o preço mais provável de sua venda dentro de um período futuro determinado. 

Para que a análise do Valuation seja feita corretamente, é necessário expertise sobre o mercado, visão futura estratégica e conhecimento técnico, já que não existe apenas uma forma de realizar o cálculo, além de ter que levar em conta as percepções dos investidores e dos clientes acerca do empreendimento, seu momento no mercado e todos os retornos previstos relativos aos investimentos feitos.

Tipos de Valuation

São variados os meios para realizar o Valuation de uma empresa.

Modelo de fluxo de caixa

Possivelmente o meio mais utilizado, o Valuation feito a partir do modelo de fluxo de caixa projeta o lucro futuro da empresa, levando em conta os riscos futuros que o empreendimento possa passar.

O modelo de fluxo de caixa considera a desvalorização monetária ocorrida com o tempo, descontando esse valor para realizar o cálculo, e avaliando cenários variados.

Como é uma projeção futura, o tempo mínimo para a análise indicado é de cinco anos, e tendo o tempo máximo orientado de dez anos.

Por demonstrar à empresa os riscos, esse modelo de Valuation se mostra bastante interessante e capacitado a entregar excelentes resultados, porém, é uma forma de análise mais custosa e que exige dedicação e conhecimento técnico da equipe.

Modelo contábil

Nesse modelo de Valuation, a contabilidade da empresa é o mais importante, tendo o seu patrimônio líquido como o principal fator.

Utiliza como base:

✔️ Os ativos circulantes, como valores em caixa, valores a receber de clientes, despesas antecipadas etc;

✔️ Os ativos não circulantes, tais como imóveis, veículos, empreendimentos etc;

✔️ Descontos de dívidas e outros custos financeiros assumidos pela empresa.

O modelo contábil não é das melhores escolhas para declarar o valor correto da empresa por desconsiderar muitos detalhes que fazem parte do empreendimento e vão além do patrimônio, como as patentes possuídas por exemplo.

Modelo múltiplos de mercado

Um dos modelos mais utilizados, devido à facilidade de uso, essa forma de calcular o Valuation faz uso de indicadores que permitem avaliar o desempenho de (e entre) empresas atuantes da mesma área.

Os indicadores utilizados costumam ser:

✔️O potencial financeiro;

✔️O lucro;

✔️O faturamento;

✔️Número de clientes.

Apesar de simples, essa metodologia pode ser problemática por ser muito difícil encontrar empreendimentos que atuem no mesmo setor com muitas semelhanças em seus modelos de gestão, até porque empresas vivem em momentos diferentes e têm variadas rentabilidades, mesmo estando no mesmo mercado.

Modelos de pré-investimento e pós-investimento

Com nomes intuitivos, esses modelos lidam diretamente com aportes financeiros, com o primeiro modelo considerando o momento antes de receber o valor e o segundo o momento posterior ao recebimento. 

Ambos os modelos contam com a participação de investidores, sendo o Valuation pós-investimento ideal para  mensurar sobre o crescimento do empreendimento.

Modelo de liquidação

O Valuation pelo modelo de liquidação é bem matemático ao utilizar como metodologia somar os ativos e subtrair os passivos. 

O modelo de liquidação considera como ativos as propriedades, equipamentos e outros bens possuídos pela empresa, para estimar por quanto ela poderia estar sendo vendida naquele momento.

Extremamente útil de ser feito no momento em que as empresas estão sendo fechadas.

Por qual motivo realizar o Valuation de uma empresa?

É possível responder a esse questionamento apresentando algumas das vantagens de se realizar o Valuation.

Por tópicos:

O Valuation permite compreender o real valor da empresa e agrega conhecimentos sobre ela ao empreendedor, que passará a saber sobre o que a faz ser valorizada ou o que a faz perder valor, podendo a gestão trabalhar melhor nas deficiências identificadas.

Saber quanto ainda precisa ser investido na empresa, permitindo aos sócios buscar parcerias mais benéficas, dividindo a participação societária de forma mais justa.

Entender, pelo menos em médio prazo, como a empresa se comportou financeiramente durante o tempo, sendo imprescindível para pensar nas estratégias para o futuro.

Permite aos gestores saber sobre os aspectos positivos e negativos do empreendimento, entender sobre os fatores que os torna únicos no mercado, planejando melhor seus investimentos e melhorias.

Acompanhamento mais detalhado dos números e resultados.

Leia também: BPO Financeiro – Vantagens e como funciona

Valuation | Com quem fazer?

Por meio deste texto, buscamos deixar claro aos empreendedores que a prática do Valuation é benéfica para as empresas, principalmente às que buscam negociações e sociedades justas, buscando, para isso, ter um valor base para que os negócios sejam feitos.

Para realizar um Valuation de qualidade, o domínio técnico da BLN – o escritório de contabilidade que mais cresce no Brasil – está às suas ordens!

Valorize a sua empresa com a gente!

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Fator R | Reduzindo a carga tributária das empresas

É muito importante que os empresários estejam informados a respeito dos regimes fiscais e tributários que suas empresas estão subordinados. Inclusive no caso de sua atividade se sujeitar ao Fator R do Simples Nacional.

Como as mudanças nas legislações que regem sobre os regimes tributários ocorrem frequentemente, não sendo diferente com o Simples Nacional, é importante que a empresa saiba em quais casos previstos nos textos das leis suas atividades se encontram.

No caso do Simples Nacional, e do citado Fator R, uma lei complementar afirma que as atividades empresariais de algumas empresas passariam a ser tratadas pelos anexos III e V de seus textos. 

Conhece o Fator R do Simples Nacional? Sabe se a lei complementar que trata sobre está dialogando com a sua empresa? Acompanhe em nosso texto as informações que você precisa acerca do assunto!

O que é o Fator R do Simples Nacional?

O Fator R é um cálculo  mensal feito para descobrir se uma empresa será tributada no anexo III ou V do Simples Nacional. 

Cada anexo corresponde a um setor de atuação em que a empresa se insira, sendo os seguintes considerados:

Anexo I – Comércio

Anexo II – Indústria

Anexo III – Serviço

Anexo IV – Serviço

Anexo V – Serviço

Isso de uma forma geral, pois a lista de atividades que podem se enquadrar no setor de serviços é muito diversificada.

As seguintes porcentagens serão aplicadas tendo como base a razão entre o faturamento bruto da pessoa jurídica, no período de 12 meses, e os custos com a folha de pagamento:

Maior que 28% → Anexo III 

Menor que 28% → Anexo V

A tributação entre os anexos III e V podem variar bastante, sendo:

Anexo III – taxa inicial de 6%, não sujeita ao Fator R.

Anexo V – taxa inicial de 15,5% e sujeita ao Fator R. 

É de suma importância que os empreendedores estejam muito bem orientados sobre o Fator R já que ele pode afetar financeiramente o negócio. Nesse caso, até mesmo para os que buscam economizar em impostos e avaliar qual é o melhor cenário para se estar inserido, o jeito é buscar a melhor orientação profissional possível e estar sempre informado sobre o que diz a lei.

Fique de olho em nossas redes sociais para ser informado quando houver mais um post sobre o admirável mundo dos empreendimentos aqui em nosso blog.

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Síndrome de Burnout: quando o excesso de trabalho se torna um problema

Todo líder sonha com uma equipe engajada e produtiva, que entregue os resultados esperados e contribua efetivamente para o crescimento da empresa. 

E todo líder deve amadurecer humanamente e melhor observar os seus colaboradores, para saber identificar se as suas forças de trabalho parecem mais esgotadas do que energizadas ultimamente. O esgotamento físico e emocional de trabalhadores é um problema que já tem um nome: Síndrome de Burnout, sendo essa uma realidade que não pode ser ignorada.

Gestores, saber ouvir e respeitar as preocupações dos funcionários, principalmente quando estão envolvidos em situações de trabalho que são desafiadoras, estressantes ou que requerem grandes responsabilidades, é importante para impedir que seus melhores talentos adoeçam e que suas qualidades de vida sejam afetadas.

O que é a Síndrome de Burnout?

A Síndrome de Burnout se caracteriza pelo surgimento de esgotamento físico e emocional causados pelo excesso de trabalho, trazendo grandes danos à vida profissional e pessoal do trabalhador. 

O desgaste do trabalhador o torna mais propenso a tirar licença médica e sentir-se menos confiante, a diminuir o diálogo com os chefes e a desempenhar as atividades que lhe são confiadas com menos qualidade. 

Os gestores devem ficar atentos caso o colaborador apresente os seguintes sintomas:

  • Distanciamento afetivo
  • Isolamento social
  • Fadiga
  • Queixas de dor da cabeça
  • Dificuldades de concentração
  • Perda de rendimento
  • Faltas frequentes ao trabalho
  • Irritabilidade

Em tempos de home office, muitos desses sintomas característicos da Síndrome de Burnout são difíceis de serem percebidos, tornando o acompanhamento prejudicado. 

Nesse “novo normal” que vivemos contemporaneamente, aliada à natural capacidade do trabalho de ser mutável, muitos trabalhadores passaram a enfrentar uma série de problemas de saúde mental e empecilhos como a solidão e a dificuldade de separar o ambiente de lazer do trabalho.

Como prevenir e lidar com a Síndrome de Burnout no local de trabalho

Capacitação e auxílio profissional

Os gestores devem receber treinamento para serem capazes de detectar e gerenciar a Síndrome de Burnout em suas equipes, preferencialmente com auxílio médico e psicológico.

Apesar do enfoque ser nos colaboradores, os gestores também devem pensar que não estão imunes ao Burnout e que devem se cuidar.

Trabalho flexível

O modelo de trabalho híbrido pode se apresentar como uma excelente alternativa. Os funcionários que podem exercer parte do seu ofício diretamente de casa, mesmo que às vezes, devem fazê-lo, sem deixar de continuar colaborando, e tendo contato social, com os outros membros da equipe. 

Flexibilidade nos horários de trabalho também permitem que o colaborador encontre um tempo para dedicar-se a algumas atividades de lazer, mesmo que perto de casa.

Mudança na cultura institucional

Uma cultura no local de trabalho em que os funcionários são incentivados a cuidar de seu bem-estar mental e físico, bem como a manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, têm mais chances de impedir que a Síndrome de Burnout surja entre os seus colaboradores.

Limites rígidos

Os funcionários devem ser incentivados a desconectar após o horário de trabalho, desligando seus dispositivos e reservando todos os fins de semana, feriados e férias para atividades de lazer, em vez de tarefas relacionadas ao trabalho, incluindo ler e-mails e receber mensagens.

Leia também: Scrum: utilize nos projetos de sua empresa

Devemos sempre nos preocupar com situações que possam afetar a saúde mental no ambiente de trabalho. Quando forem percebidos sinais de desgastes emocionais no ambiente profissional, mudanças devem ser feitas. 

A BLN quer encorajar todos os empresários a cuidar de suas equipes – e de si mesmos – na busca por uma vida profissional mais equilibrada com a vida pessoal, compreendo que há um momento necessário para desacelerar, manter hábitos saudáveis, se alimentar bem, praticar exercícios e desfrutar da vida.

Para mais informações sobre a Síndrome de Burnout, acesse o site do Ministério da Saúde clicando aqui.

Vamos erradicar juntos a Síndrome de Burnout do nosso meio profissional.

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Fraudes financeiras: cuidado com o golpe da restituição do Imposto de Renda!

Infelizmente, golpes utilizando fraudes financeiras continuam acontecendo no Brasil. Além do torpe golpe do decore bancário, que foi alertado ao público pela BLN, outras modalidades criminosas continuam surgindo. Uma das mais novas formas de ludibriar o contribuinte está ligada à declaração do Imposto de Renda

Vamos explicar como os delinquentes têm agido nessa e em outras práticas ilícitas para que você saiba como se proteger e evitar ter prejuízos nas mãos de criminosos e de suas fraudes financeiras.

Golpe da restituição do Imposto de Renda: entenda sobre e saiba como se precaver.

Os criminosos não desistem nunca e criaram um novo golpe, desta vez usando o nome da Receita Federal, aproveitando-se das atenções voltadas para a declaração do Imposto de Renda 2022, para causar transtornos aos contribuintes. 

O crime consiste no seguinte: os golpistas enviam e-mails falsos para os contribuintes com a informação de que existem valores de impostos pagos que podem ser restituídos pelo cidadão. Em algum lugar da mensagem haverá um link direcionando para uma eventual chave de acesso, para permitir o resgate do valor a ser restituído. 

Abaixo, segue uma imagem, divulgada pela Receita Federal, mostrando uma versão da mensagem criminosa.

Como sempre ocorre nesse tipo de golpe, o assunto do e-mail costuma ser tendencioso e chamativo, instigando a pessoa a abrir e ler o texto. E as mensagens são escritas de forma incrivelmente hábil, fazendo uso de termos técnicos e com informações parcialmente verídicas. 

Desconfie de imediato quando receber esse tipo de mensagem, não clique em nenhum dos links oferecidos e verifique se o endereço do remetente é real. Na dúvida, faça contato com a empresa ou órgão identificado na mensagem e, por meio de um canal oficial e confiável, informe-se sobre a legitimidade do e-mail.

Leia também: Fuja das pirâmides financeiras!

A própria Receita Federal tem alertado sobre o crime e deixado dicas para que os contribuintes possam se proteger. O órgão afirma que jamais envia links de acesso por e-mail, ou outro tipo de mensagem, para tratar sobre restituições. E orienta que todas as mensagens recebidas em seu nome devem ser confirmadas antes em seu “fale conosco”.

Outros golpes que são caracterizados como fraudes financeiras

São inúmeros os golpes que se utilizam de fraudes financeiras para prejudicar o cidadão de bem. 

Decore Bancário

Nessa prática, os criminosos utilizam o nome de bancos e de escritórios de contabilidade, que são legalizados e conhecidos no Brasil, para convencer o usuário de que ele tem crédito liberado e, para receber, deve emitir, via escritório contábil, um documento chamado “decore”. 

Passando-se pelos escritórios, os criminosos pegam documentos da vítima e exigem pagamentos para viabilizar a emissão do decore. Depois desaparecem sem deixar rastros com o dinheiro, levando a pessoa ao prejuízo.

Não repasse documentos, não faça pagamentos duvidosos e certifique-se do assunto nos canais oficiais de comunicação dos bancos e dos escritórios de contabilidade supostamente envolvidos.

Golpe do empréstimo consignado

Nessa modalidade, os alvos preferenciais são os funcionários públicos e os pensionistas do INSS. Os responsáveis pela fraude entram em contato com os alvos, passando-se por instituições financeiras, e oferecem uma opção de empréstimo altamente vantajosa, com juros baixos, que desperta o interesse da vítima.

Para concretizar o golpe, os criminosos pedem um pagamento adiantado para liberar o empréstimo e somem após o mesmo ser efetuado, levando o dinheiro e ficando com os dados da pessoa prejudicada.

Golpe do PIX

Nem o PIX escapou de ser utilizado para a prática de fraudes financeiras. Já são diversos os golpes aplicados, mas vamos destacar um em que os meliantes se passam por operadoras de cartões de crédito e fazem contato com a vítima informando que ela receberá descontos em sua fatura caso faça o pagamento via PIX.

Um site é indicado pelos golpistas, onde dados devem ser informados, como bandeira do cartão e os quatro últimos dígitos, CPF e o valor total da fatura. Depois, a página indica uma chave Pix que deve ser usada para o pagamento da fatura com desconto.

Confirmada a transferência, os bandidos mudam o dinheiro de conta, somem, e a pessoa sai prejudicada.

Como se proteger das fraudes financeiras?

Há uma série de práticas que podem ser tomadas para evitar ser vítima de alguma fraude financeira, como:

  • Jamais clique em links de origem incerta que venha a receber por mensagens.
  • Não repasse documentos solicitados por estranhos
  • Não faça pagamentos duvidosos
  • Certifique-se do assunto nos canais oficiais de comunicação das instituições que estão sendo identificadas nas mensagens
    .
  • Desconfie de mensagens que ofereçam facilidades financeiras exageradas
  • Não repasse dados de cartão de crédito por telefone ou mensagem a ninguém

A BLN preza por um ambiente financeiro livre de práticas criminosas para que as pessoas possam prosperar legalmente, por meio de seus empreendimentos e de suas economias ao longo da vida, e ter uma vida financeira saudável, sem que ninguém as prejudique por meio de golpes.

Estamos unidos contra as fraudes financeiras e sempre nos posicionaremos alertando as pessoas para que elas tenham conhecimento e saibam como se proteger.

Para mais informações, continue acompanhando o nosso blog.

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Qual será o futuro das Criptomoedas?

Quando as criptomoedas foram apresentadas ao mundo, há um pouco mais de 10 anos, era esperado que elas revolucionassem totalmente o mundo financeiro. Após uma primeira década conturbada, marcada por grandes oscilações de preços, como será o futuro das criptomoedas? 

O que esperar do futuro das criptomoedas?

É esperado que os próximos 10 anos sejam de muita importância e determinantes para o estabelecimento das criptomoedas. Não é pensado ainda que será nesse momento que a esperada revolução chegará, mas são previstos avanços interessantes, que devem chamar a atenção dos investidores.

No momento, as criptomoedas têm o seu posicionamento demarcado entre ser uma reserva de valor e uma forma de operações financeiras diárias. Quem investe em criptomoedas espera obter bons lucros com a volatilidade de seus valores. 

Alguns países, como o Japão, já aceitam as criptomoedas como uma forma válida de pagamento de mercadorias. Porém, a consolidação futura das criptomoedas como uma forma de pagamento dependerá da melhoria da segurança de seu ecossistema.

Essa preocupação se justifica porque existe a estimativa de que bilhões de dólares em criptomoedas foram roubados por meio de ataques de hackers nos últimos anos. Futuramente, é esperado que a segurança evolua, aumentando a popularidade das moedas virtuais, e permita uma maior adoção por parte dos usuários. 

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A futura regulamentação das criptomoedas

Esse é um tema que certamente estará muito presente nos assuntos sobre o futuro das criptomoedas. Autoridades têm demonstrado um interesse muito grande na regulamentação das criptomoedas.

Em Washington, nos Estados Unidos, legisladores já estão buscando uma forma de estabelecer leis e diretrizes para tornar as criptomoedas mais seguras para os investidores e menos atraentes para os hackers criminosos.

“A regulamentação é provavelmente uma das maiores pendências na indústria de criptomoedas globalmente”, palavras de Jeffrey Wang, chefe das Américas do Amber Group, uma empresa de financiamento de criptomoedas sediada no Canadá. “Gostaríamos muito de uma regulamentação clara.”, completa.

A futura regulamentação das criptomoedas é boa para quem investe?

Especialistas pensam que os investidores provavelmente serão prejudicados se uma regulamentação mais rigorosa não for introduzida. Os comentários são consistentes e existe uma visão de que é necessária uma regulamentação sobre as criptomoedas.

Mas, como a maioria das coisas com criptomoedas, a regulamentação vem com obstáculos, principalmente a forma de supervisão diferente a ser adotada por cada país, inclusive incluindo disposições sobre impostos sobre as criptomoedas.

Ante qualquer regulamentação oficial, é orientado aos investidores que mantenham registros sobre os seus ganhos e perdas em ativos criptográficos. É esperado que fique mais fácil para quem investe em criptomoedas relatar de forma mais correta sobre as transações feitas.

Criptomoedas: o dinheiro do futuro

Quanto mais procura houver por parte de pessoas interessadas em utilizar as criptomoedas, em um comportamento comum às tecnologias que surgem, maior será a oferta delas por parte das empresas e das instituições financeiras.

Sendo assim, é muito provável que as criptomoedas lançadas por essas instituições venham a se tornar moedas correntes. 

Vemos muitos benefícios para as criptomoedas caso elas definitivamente sejam reconhecidas como um meio formal de pagamentos, certamente se consolidando como uma forma mais vantajosa com relação às formas convencionais. Inclusive, elas podem coexistir, cabendo ao usuário a opção pelo que melhor lhe atender no momento.

As criptomoedas vieram para ficar. As discussões sobre elas têm sido muito consistentes e haverá muita evolução por vir ainda. Como são diversas as abordagens, e muitas as possibilidades, assuntos sobre as criptomoedas estarão ainda muito em evidência nos próximos anos.

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BLN v3

BLN Contabilidade – Uma História de Sucesso (Case Conta Azul)

“Em um foguete não cabem muitos, então, foguetes são apenas para os selecionados. E a visão de quem está de cima é muito maior.” 

(Rubney L. Belloni – CEO BLN Contabilidade)

Quando Rubney Luã Belloni chegou à cidade de São Paulo, para participar de um processo seletivo de uma grande empresa contábil, sonhava que o cenário da metrópole brasileira seria o seu local de trabalho. Ele estava certo. Porém, não seria da forma que ele imaginava.

A imponência da Avenida Paulista – um dos mais importantes endereços da capital paulista – chamou a atenção do jovem, que já se via como parte daquele lugar: “é exatamente isso o que eu quero para a minha vida!”. 

Luã chegou de metrô, mas parecia mesmo que havia chegado de avião, pois a sua capacidade de enxergar o lugar do alto, e a imensidão de possibilidades que ele permitia, foi determinante para o surgimento de um empreendimento de sucesso.

A vaga na empresa de contabilidade não aconteceu. Mas por que disputar uma vaga em processo seletivo de uma empresa quando se pode ter a sua própria? Luã voltou para a sua cidade de origem, Assis, vendeu tudo o que tinha e deu um novo rumo à própria vida. Por acreditar que a contabilidade poderia estar plenamente alinhada com os ideais de empreendedorismo e modelos de negócios resolveu investir tudo em uma nova ideia. 

Dessa ideia, nasceu a BLN Contabilidade, um escritório contábil que surgiu com poucos recursos financeiros, estruturais e tecnológicos até se tornar um dos escritórios com o melhor índice de satisfação de clientes do Brasil.

“Hoje eu digo que nós somos os astronautas da Paulista e da contabilidade”, afirma Rubney Belloni, que foi de candidato à vaga de trabalho na empresa da Paulista a CEO de um dos 10 escritórios de contabilidade que mais crescem no Brasil.

O motivo de estarmos relembrando hoje um pouco sobre a origem da BLN não é por acaso. Recordamos hoje o passado para darmos valor à celebração de uma grande conquista, algo marcante em nossa história: a BLN tornou-se um case de sucesso para o Conta Azul, como referência de uma história bem-sucedida, uma das empresas destaques do mercado e que apresenta alta eficácia no atendimento aos clientes. 

Lá no início, o Conta Azul foi uma empresa que acreditou na BLN e firmou sólida parceria com a empresa, permitindo à BLN, a partir de então, entrar no digital, trabalhar com mais eficiência, oferecer melhores soluções tecnológicas aos seus clientes e cooperar com eles de forma estratégica. 

E hoje saber que podemos desfrutar do reconhecimento profissional de um parceiro tão qualificado e altamente capacitado e representativo no mercado nos enche de orgulho e nos motiva a ir ainda mais longe.

É isso, queridos amigos, após ter embarcado no metrô, o foguete da BLN decolou de vez e tem fincado a sua bandeira em diferentes lugares, seguindo sua viagem, motivado a desbravar o universo, levando o mundo da contabilidade e seus serviços às empresas do Brasil.

“Ter juntos de nós pessoas e empresas selecionadas é o que nos faz ter uma visão que nos permita ir muito mais além.” (Rubney L. Belloni)

E você, o que acha de embarcar com a gente nessa?

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